ラムでは、従業員が素晴らしい偉業を成し遂げられます。私たちはすべてのチームメンバーが尊重され、意見が受け入れられ、功績を認められていると感じられる文化を築くことに注力しています。
キャリア開発
あなたの専門分野が何であれ、当社の世界中のオフィスには、さまざまな機会、成長、新しい経験、そしてコラボレーションを大切にする文化があります。
学ぶ
メンタリング
コーチング
ターゲットを絞った学習プログラムと体験
私たちは、次のような幅広い必須スキルを網羅した、一流のインストラクター主導のクラスやオンラインクラスを提供しています。
- リーダーシップ
- 効果的なコミュニケーション
- プレゼンテーション配信
- 技術学習
わかりやすい育成支援制度
画期的なメンタリングプラットフォームによって、キャリアのあらゆる段階の社員とのマッチングを実現、社員一人ひとりに役立つ個別化された体験を提供します。
- スキルを高めましょう
- ネットワークを広げましょう
- キャリアの発展を加速させましょう
成長と発展への個別化されたアプローチ
ラムのコーチングプログラムは、潜在能力の高い人材や新進リーダーが、次のようなオープンで建設的な対話を通して、目標達成に向けて前進できるよう支援します。
- 新しい考え方や課題への取り組みを後押しする
- 自己認識を高める
- 個人的、そして専門的な成長の機会を拡大する
社員をひとりの人間としてサポートする福利厚生
心身の健康維持から、お金の節約や賢い使い方まで、私たちのトータルリワードプログラムはあなたの人生全体をサポートするように設計されています。
ウェルビーイングプログラム
個々のニーズをサポートし、個人の目標達成を支援し、報酬によってモチベーションを高めるように設計されたプログラムです。
株式プログラム
私たちは、チームメンバーが会社の成功をより分かち合えるように、従業員株式割引購入プログラムを設定しています。
ペアレンタルリーブ制度
業界をリードする当社の家族向け福利厚生プログラムには、新しく親となられた社員向けに、16週間の全額有給のボンディング休暇が含まれます。
コアバリュー
私たちが行うことはすべて、私たちが信じ、日々実践している一連のコアバリューと指針に基づいています。
達成
機敏性
正直と誠実
インクルージョン＆ダイバーシティー
イノベーション＆継続的な改善
相互の信頼と敬意
オープン・コミュニケーション
主体性と成果責任
チームワーク
価値に基づくコンピテンシー
スキル、コンピテンシー、成長の機会を調整することで、可能性への明確な道筋を提供します。私たちの価値観に基づくコンピテンシーは、会社のコアバリューに根ざすものであることや、観察・測定が可能であること、また行動による成果に重きを置いています。
「ラムでは、すべての人を尊重し、会社、コミュニティ、サプライチェーン全体を通して人権を守ることに尽力しています。当社の価値観に基づいて、誰もが尊重されていると感じ、日々最良のパフォーマンスを発揮できるよう、私たちは安全でインクルーシブな職場の構築に努めています。」